logo



معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی
علی فراشاییان
ملاقات عمومی: سه شنبه 12 الی 14

معرفی معاون
نام و نام خانوادگی علی فراشاییان
سمت معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی
مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد
طراحی شهری و معماری
تاریخ انتصاب 1403/03/26
محل تولد شیراز

از عید انقلاب تا عید رمضان



اخبار معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی

نشست مدیران کل و روس ...

نشست مدیران کل و روسای ادارات حوزه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی با حضور احسان خازن مدیر ... ۱۴۰۳/۱۲/۲۶

شرح خبر

جلسه بررسی نهایی پرو ...

جلسه بررسی نهایی پروژه های محرومیت زدایی با حضور علی فراشاییان معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسا ... ۱۴۰۳/۱۲/۲۶

شرح خبر

جلسه هیات ممیزه در ر ...

نخستین جلسه هیات ممیزه موضوع ماده ۶ بخشنامه شماره ۱۸۰۲/۱۰۳۶۶۹ در راستای تحقق ارتقاء شغلی، زیر نظر مع ... ۱۴۰۳/۱۱/۲۳

شرح خبر

فاز نخست طرح جابجایی ...

فاز نخست طرح جابجایی کارکنان در دستورکار معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی قرار گرفت. ... ۱۴۰۳/۱۰/۳۰

شرح خبر

فاز نخست طرح جابجایی کارکنان در دستورکار معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی قرار گرفت.


فاز نخست طرح جابجایی کارکنان شهرداری شیراز در جلسه معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی با رؤسای ادارات معاونت‌ها، مناطق و سازمان‌های تابعه، طبق اولویت‌های مشخص در دستور کار قرار گرفت.

همچنین در ادامه این جلسه ارائه برنامه‌های اجرایی طرح دورکاری، توسط اعضای حاضر در جلسه نیز، مورد تأکید معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی قرار گرفت.

کمیته هوشمندسازی، با ...

برگزاری دوره ای کمیته هوشمندسازی، با هدف نوآوری و تحول آفرینی در فرآیند نظام صدور مجوزهای ساختمانی ... ۱۴۰۳/۱۰/۲۹

شرح خبر


برگزاری دوره ای کمیته هوشمندسازی، با هدف نوآوری و تحول آفرینی در فرآیند نظام صدور مجوزهای ساختمانی
کمیته مذکور با عنایت به ظرفیت های فنی و مهندسی، ضمن ایجاد وحدت رویه و رعایت تکریم حقوق شهروندی؛ با هدف شناسایی، تسهیل و چابک سازی فرآیندهای نظام صدور مجوزهای ساختمانی برگزار میگردد.

لایحه بودجه پیشنهادی ...

محمدحسن اسدی لایحه بودجه پیشنهادی ۱۴۰۴ شهرداری شیراز را بااعتبار ۳۸۰۰۰ میلیارد توم ... ۱۴۰۳/۱۰/۲۸

شرح خبر

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شهرداری شیراز، محمدحسن اسدی در یکصد و هشتاد و چهارمین صحن علنی شورای اسلامی شهر لایحه بودجه پیشنهادی ۱۴۰۴ شهرداری شیراز را بااعتبار ۳۸۰۰۰ میلیارد تومان تقدیم کرد.

وی با بررسی بودجه از سال ۱۴۰۰ تاکنون اظهار کرد: شهرداری شیراز در آغاز دوره ششم شورای اسلامی شهر بودجه سالیانه را بااعتبار ۶۶۰۰ ملیلیارد تومان تحویل و این بودجه اکنون در لایحه پیشنهادی به ۳۸۰۰۰ میلیارد تومان افزایش‌یافته است.

شهردار کلان‌شهر شیراز بابیان اینکه درآمدهای پایدار پیش‌بینی‌شده برای سال آینده ۶۰۰۰ میلیارد تومان پیش‌بینی‌شده است که در محورهای مختلف بودجه شامل حمل‌ونقل، محیط‌زیست، فرهنگ و گردشگری، اقتصاد و خدمات شهری است.

این مقام ارشد شهری رشد بودجه فرهنگی را نزدیک به ۱۳ درصد عنوان کرد.

اسدی همچنین افزایش ۶۳۰ درصدی بودجه پیشنهادی را نسبت به سال ۱۴۰۰ و افزایش ۲۰ درصدی آن را نسبت به بودجه مصوب امسال مورد تأکید قرار داد.

وی از تلاش‌های همکاران و کارشناسان در تهیه بودجه قدردانی و به این نکته اشاره کرد که باوجود دقت در تهیه بودجه، ممکن است نواقصی وجود داشته باشد که با کمک شورای اسلامی شهر و کمیسیون‌ها برطرف خواهد شد.

شهردار شیراز همچنین اعلام کرد که متمم بودجه نسبت به بودجه مصوب ۵ درصد افزایش داشته است.
 
 
 
 
 
 
۱۴۰۳/۱۰/۳۰

حکمرانی اسلامی ویژه ...

برگزاری نخستین دوره مدیریت جهادی حکمرانی اسلامی ویژه مدیران میانی و پایه شهرداری شیراز ۱۴۰۳/۱۰/۱۸

شرح خبر

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شهرداری شیراز، علی فراشاییان از برگزاری نخستین دوره مدیریت جهادی حکمرانی اسلامی ویژه مدیران میانی و پایه شهرداری شیراز با همکاری مدرسه حکمرانی شهید بهشتی (واحد استان فارس) در آستان مقدس احمدی و محمدی(ع) خبر داد.

به گفته وی؛ هدف از برگزاری این دوره پرورش مدیران آینده شهرداری با در نظر گرفتن شاخص‌های دین مبین اسلام و حکمرانی بر مبنای اصول مدیریت اسلامی و جهادی است.

معاون شهردار شیراز بابیان اینکه شهرداری شیراز با همکاری مدرسه حکمرانی شهید بهشتی واحد استان فارس این دوره را برای ۱۶ نفر از مدیران میانی و پایه برگزار می‌کند، افزود: این دوره که بیش از ۳۰۰ ساعت آموزشی است، از دی‌ماه سال ۱۴۰۳ تا اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ به‌صورت شبانه‌روزی و دو هفته یکبار در روزهای چهارشنبه و پنج‌شنبه برگزار می‌شود.

فراشاییان با اشاره به نام‌گذاری این دوره بانام «شهدای شهرداری شیراز» عنوان کرد: نقطه عطف این دوره، برگزاری آن در حرم حضرت احمد بن موسی شاهچراغ (ع) است که علاوه بر کلاس‌های آموزشی، فراگیران از فضای روحانی حرم نیز در جهت تزکیه نفس بهره می‌گیرند.

وی به حضور چهره‌های برجسته حوزوی و استانی نظیر حجت‌الاسلام و المسلمین ابراهیم کلانتری تولیت آستان مقدس احمدی و محمدی(ع) و سید ابراهیم حسینی رئیس شورای اسلامی شهر شیراز به‌عنوان اساتید این دوره اشاره کرد.

جشنواره مهر خدمت

در جشنواره «مهر خدمت» شهرداری شیراز که با حضور شهردار، نایب‌رئیس و جمعی اعضای شورای اسلامی شهر و همچ ... ۱۴۰۳/۱۰/۱۴

شرح خبر

در آیین جشنواره «مهر خدمت» شهرداری شیراز مطرح شد؛

شیراز در سال‌های طلایی پیشرفت خود قرار دارد/ تقدیر از تلاش شبانه‌روزی خانواده بزرگ مدیریت شهری

در جشنواره «مهر خدمت» شهرداری شیراز که با حضور شهردار، نایب‌رئیس و جمعی اعضای شورای اسلامی شهر و همچنین خانواده بزرگ مدیریت شهری در سالن همایش‌های شهر راز برگزار شد، ضمن تقدیر از تلاش مدیران و کارکنان برتر در حوزه‌های مختلف بر قرارگیری این کلان‌شهر در سال‌های طلایی پیشرفت خود تأکید شد.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شهرداری شیراز، در جشنواره «مهر خدمت» شهرداری شیراز که با حضور شهردار، نایب‌رئیس و جمعی اعضای شورای اسلامی شهر و همچنین خانواده بزرگ مدیریت شهری در سالن همایش‌های شهر راز برگزار شد، ضمن تقدیر از تلاش مدیران و کارکنان برتر در حوزه‌های مختلف بر قرارگیری این کلان‌شهر در سال‌های طلایی پیشرفت خود تأکید شد.

شهردار شیراز در این آیین اظهار کرد: این کلان‌شهر در سال‌های طلایی توسعه خود قرار دارد و این موضوع شعار نیست؛ چراکه چند برابر شدن بودجه شهرداری در سایه انضباط مالی، فعالیت‌های شبانه‌روزی تمامی حوزه‌های خدمات شهری و عمرانی، اجرای ده‌ها پروژه و ابَر پروژه عمرانی و زیرساختی  به صورت همزمان در تمام نقاط شهر، ۱۰ برابر شدن فعالیت‌های مبتنی بر توسعه سرانه‌های فرهنگ و هنر شهر، توسعه همزمان خطوط مترو، همه و همه در سایه تلاش، همدلی و همراهی خانواده بزرگ مدیریت شهری میسر شده است.

محمدحسن اسدی تصریح کرد: شهرداری به عنوان خانه یک‌ خانواده بزرگ، یک مفهوم مشترک را ایجاد می‌کند که شهرداری ورای تمام رسالت خود، یک فرهنگِ زیستی برای همه اعضای خود است.

وی با بیان اینکه یک سال دیگر را با روزهایی پرفراز و نشیب سپری کردیم اما در کنار هم بودیم، خاطرنشان کرد: این روزها گاهی سنگین گذر بودند و گاهی هم خوب، اما آنچه مفهوم این خانواده با اصالت را پررنگ ساخته است،  درک این موضوع بوده است که روزهای سخت هم دوام نمی‌آورند و آنچه می‌ماند، یکدلی و همراهی‌هایی است که سرمایه‌های اصلی شهرداری یعنی کارکنان این مجموعه با هم داشته‌اند.
این مقام ارشد مدیریت شهری شیراز گفت: شهرداری از خلال تمام تنگناها با موفقیت عبور کرده و جا دارد از خانواده بزرگ شهرداری تشکر کنم.

به گفته اسدی؛ اگر امروز مدیریت شهری توانسته منشأ بسیاری از تحولات شهری شود و در انجام رسالتی که بر عهده دارد موفق و ممتاز ظاهر شود و به اذعان بسیاری، چهره شهر را دگرگون کرده و فضیلتی به نام اعتماد عمومی و اجتماعی شهروندان را در کنار خود داشته باشد، اگر در تمام عرصه‌های خدمات شهری، عمرانی و فرهنگی توانسته حرف‌های تازه‌ای برای گفتن داشته باشد و حس ارزشمندبودن را به شهروندان دهد و به سهم خود کیفیت زندگی را بالا ببرد و اگر جهانیان شهرداری شیراز را متولی اصلی بسیاری از رویدادها از جمله پایتخت جهانی صنایع دستی، پایتخت زیست‌محیطی شهرهای آسیایی، عضو هیأت مدیره شهرهای تاریخی جهان و نامزد ده‌ها عنوان جهانی دیگر می‌دانند، بدانید که راهمان را درست طی کرده‌ایم.

وی با بیان اینکه تمام اقدامات در رساندن شیراز به جایگاه واقعی خود ادامه دارد، افزود: این موضوع باعث شده‌است این کلان‌شهر روزبه‌روز، توسعه‌یافته‌تر، ایمن‌تر، سبزتر، تمیزتر، زیست‌پذیرتر، پایدارتر،‌ مفرح‌تر، پرنشاط تر و امیدوارتر برای زندگی باشد. 

بسته یکصد همتی شهرداری شیراز به‌عنوان   دستاورد مدیریتی شهری موضوع دیگری بود که اسدی به آن پرداخت و گفت: با حمایت شورای اسلامی شهر در دور ششم و همت خانواده بزرگ شهرداری برای یک جهش تاریخی در شیراز آماده‌ایم واین همت والایی می‌.طلبد.

شهردار شیراز با بیان اینکه امروز  این کلان‌شهر بر قله افتخار ایستاده است، اضافه کرد: در آستانه فصل نوینی از نهضت خدمات‌رسانی و امیدآفرینی هستیم.

وی با اشاره به فعالیت‌های دیپلماسی شهری درراستای جذب و استفاده از فرصت‌های سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی از اجرای پروژه‌های سرمایه‌گذاری و تقویت زیرساخت‌های گردشگری در بوستان کوهستانی دراک ابراز خرسندی کرد.

اسدی همچنین با بیان اینکه از تمام فرصت‌های قانونی برای بهبود وضع معیشت و رفاه خانواده بزرگ شهرداری شیراز استفاده می‌کنم، گفت: در دو سال اخیر اقدامات خوبی در زمینه پرداخت نظام‌مند حقوق، بیمه، بازنشستگی و افزایش سرانه رفاهیات انجام شده‌است.

این مقام ارشد شهری تصریح کرد: اولویت خود را ایجاد نشاط، امیدواری، احترام و کرامت انسانی برای خانواده بزرگ شهرداری می‌دانم و امیدوارم در کنار هم، گام‌های موثری  جهت حل مسائل و مشکلات شهر و شهروندان برداریم و پاسخگوی شایسته مردم باشیم.

 نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شیراز نیز  با تأکید بر اهمیت وجدان کاری در بین کارکنان شهرداری، خواستار ارتقای سطح خدمت‌رسانی به شهروندان شد.
 
محمدتقی تذروی با اشاره به تلاش‌های شبانه‌روزی کارکنان شهرداری شیراز از زحمات آنها قدردانی کرد و گفت: ما باید حقیقتا  از ۱۳ هزار نیروی شهرداری تقدیر می‌کردیم، اما وسع ما اندک است.

وی با بیان اینکه کارکنان برتر  شهرداری باید الگویی برای سایر همکاران خود باشند، بر اهمیت انتخاب دقیق افراد برتر در این جشنواره تاکید کرد.

نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شیراز با تأکید بر این موضوع که کارکنان شهرداری باید خود را در خدمت مردم بدانند، از آنها خواست تا با نگاهی مثبت و امیدوارانه به حل مشکلات شهروندان بپردازند.

تذروی همچنین بر اهمیت ارتباط موثر با شهروندان تاکید کرد و گفت: مردم ارباب رجوع ما هستند و نگاه به مردم هم باید با همین دیدگاه باشد.

 وی از کارکنان شهرداری شیراز خواست تا برای حل مشکلات به دنبال راهکار باشند.

نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شیراز با اشاره به اجرای  پروژه‌های مختلف، از تلاش شهردار و خانواده بزرگ شهرداری قدردانی کرد و خواستار تقدیر از تمامی افرادی شد که در اجرای پروژه‌ها نقش داشته‌اند.

بنابراین گزارش؛ معاونین، مدیران و کارکنان شهرداری شیراز در این آیین طی لوحی از محمدحسن اسدی شهردار این کلان‌شهر تقدیر کردند.
خانواده بزرگ مدیریت شهری در این لوح خطاب به شهردار محبوب خود بیان کرده‌اند: اندیشه تلاش و خدمت توأم با صلابت و تدبیر جنابعالی در حافظه تاریخی این شهر باقی خواهد ماند، چراکه دیده بیدار و امیدوار  شهروندان به مدیران دلسوزی دوخته شده است که با گام‌های استوار و مطمئن، خالصانه و صادقانه در مسیر رشد و بالندگی و ارتقای شهر موجدانه می‌کوشند.

در این لوح تقدیر عنوان شده است: معاونین، مدیران، کارکنان و در یک کلام تمامی فرزندان شما در خانواده بزرگ شهرداری کلان‌شهر شیراز، بر خود لازم دانستیم از جنابعالی به عنوان پدر معنوی مجموعه که در راه رفاه کارکنان، توسعه فردی و ارتقای شأن، منزلت، عزت و ارجمندیمان از جان مایه گذاشتید، صمیمانه قدردانی و مراتب سپاس قلبی خود را از خانواده گرانقدرتان که با رضایت خاطر و صبر و بردباری در این مسیر دشوار، یار و همراه بوده‌اند، اعلام داریم.

گفتنی است؛ در آیبن نهمین جشنواره مهر خدمت به‌ترتیب از ۱۴ نفر به‌عنوان مدیر برتر و حوزه برتر و همچنین ۳۶۷ نفر از کارکنان که در عملکرد سال ۱۴۰۲ مورد ارزشیابی قرارگرفته بودند، تقدیر شد.

آرش فرج‌زاده قائم‌مقام شهردار شیراز(مدیر برتر)، حمیدرضا اسماعیلی معاون مالی و اقتصادی (حوزه و مدیر برتر)، محمد امین معاون فنی و عمرانی(حوزه  و مدیر برتر)، روح‌الله خوشبخت معاون محیط زیست و خدمات شهری(حوزه و مدیر برتر)، هادی شه‌دوست شیرازی معاون حمل‌ونقل و ترافیک(حوزه و مدیر برتر)، امیر عوض‌پور مدیرکل حراست شهرداری شیراز(حوزه و مدیر برتر)، علی مصلی‌نژاد شهردار منطقه ۸(حوزه و مدیر برتر)، هادی عیدی‌پور رئیس سازمان آتش‌نشانی و خدمات ایمنی(حوزه و مدیر برتر)، آرش نعمتی رئیس سازمان مدیریت حمل‌ونقل بار( حوزه و مدیر برتر)، علی‌حسین عباسی رئیس سازمان عمران و بازآفرینی فضاهای شهری(حوزه و مدیر برتر)، سیدجواد سیدبکایی مدیرکل حوزه شهردار و امور شورای اسلامی شهر(مدیر برتر)، خشایار معصومی مدیرکل امور مالی(مدیر برتر)، محمدرضا بهبودی مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری(مدیر برتر) و یوسف اسدی رئیس اداره رفاه( مدیر برتر) به ترتیب در نهمین جشنواره مهر خدمت تجلیل شدند. 
 
 
 
 
 
 
۱۴۰۳/۰۷/۲۷
منبع : پایگاه اطلاع رسانی شهرداری شیراز

برگزاری جلسه معاون م ...

در این جلسه ضمن تشریح پرونده های پرسنلی همکاران، توضیحات مفصل در خصوص ارتقاء گروه و مسیر ارتقاء شغلی ... ۱۴۰۳/۱۰/۱۲

شرح خبر

در این جلسه ضمن تشریح پرونده های پرسنلی همکاران، توضیحات مفصل در خصوص ارتقاء گروه و مسیر ارتقاء شغلی سطوح خبره و عالی بررسی گردید.

گرامیداشت روز جهانی ...

به مناسبت فرارسیدن روز جهانی عصای سفید، روز گرامیداشت روشندلان از خدمات ارزنده و تلاش‌های سازنده این ... ۱۴۰۳/۱۰/۱۲

شرح خبر

تقدیر معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی به مناسبت روز عصای سفید

به مناسبت فرارسیدن روز جهانی عصای سفید، روز گرامیداشت روشن دل و کم بینا از خدمات ارزنده و تلاش‌های این عزیزان  تقدیر به عمل آمد.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی در این مراسم ضمن گرامیداشت روز عصای سفید عنوان کرد: تلاش‌ها و دقت نظر همکاران روشندل و کم بینا شاغل در شهرداری، برای رسیدگی به خواسته ها و مشکلات به‌موقع موجب جلب رضایت شهروندان شده است.

علی فراشاییان افزود: عصای سفید چون پرچمی است که به نشان استقلال در دست روشندلان به حرکت درمی‌آید و آینه‌ای است که قدرت و نعمت الهی را به تماشای تأمل و تفکر دیگران می‌گذارد.

وی بیان کرد: روشندلانی که در جامعه ما در شغل‌های مختلف به ایفای نقش می‌پردازند، الگوی تلاش و ازخودگذشتگی هستند چراکه ثابت کرده‌اند عدم توانایی در بینایی نمی‌تواند برای آن‌ها محدودیت محسوب شود.



جلسات و ملاقات ها

محرومیت زدایی

در دیدار مهندس فراشاییان با سرکار خانم سیده مریم حسینی رئیس کمیته محرومیت زدایی شورای اسلامی شهر: ... ۱۴۰۳/۱۰/۰۶

شرح خبر

در دیدار مهندس فراشاییان با سرکار خانم سیده مریم حسینی رئیس کمیته محرومیت زدایی شورای اسلامی شهر:


اجرای جهش‌های عمرانی در راستای محرومیت‌زدایی را نشانه درایت و دلسوزی شهردار کلان‌شهر شیراز دانست و بر ارتقا کیفیت زندگی شهروندان تأکید کرد.

کاهش زمان صدور پروان ...

در راستای تکریم، تسهیل و سرعت بخشیدن به امور مراجعین، جلسات و تمهیداتی در خصوص صدور گواهی پروانه های ... ۱۴۰۳/۱۰/۰۶

شرح خبر

در راستای تکریم، تسهیل و سرعت بخشیدن به امور مراجعین، جلسات و تمهیداتی در خصوص صدور گواهی پروانه های ساختمانی در شهر شیراز با حضور معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی و شهرداران مناطق و مدیران معاونت شهرسازی و معماری انجام گردید.

سازمان فاوا(SDI)

مهندس فراشاییان در دیدار با همکاران سازمان فاوا(SDI)؛ رئیس سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات هدف از ... ۱۴۰۳/۱۰/۰۳

شرح خبر

مهندس فراشاییان در دیدار با همکاران سازمان فاوا(SDI)؛
رئیس سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات هدف از اجرای این پروژه در شهرداری شیراز را تهیه مدل داده و شناسنامه داده‌های مکانی، دستورالعمل‌های ویرایش و تولید اطلاعات مکانی در یک سیستم منسجم و یکپارچه، تدوین استاندارد داده‌های مکانی بزرگ‌مقیاس بیان کرد.

هیئت مدیره سازمان فا ...

رعایت نظم، اصول و مقررات در جلسات اداری بسیار حائز اهمیت بوده و بر ارتقاء کمی و کیفی پروژه ها اثر می ... ۱۴۰۳/۱۰/۰۲

شرح خبر

معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی "رعایت نظم، اصول و مقررات در جلسات اداری بسیار حائز اهمیت بوده و بر ارتقاء کمی و کیفی پروژه ها اثر می گذارد.
فراشاییان توجه به تبلیغات و اطلاع رسانی را دو عنصر حیاتی در عصر امروز بیان کرد و گفت: با توجه به گستردگی و اثر گذاری خدمات زیر ساختی سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات در دوایر مختلف شهرداری شیراز و شهروندی این مهم باید با اهتمام بیشتری در شهرداری شیراز دنبال گردد.

سازمان ساماندهی مشاغ ...

ارتباط بدون واسطه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی با مناطق، موجب جلب رضایتمندی همکاران و تک ... ۱۴۰۳/۰۹/۱۲

شرح خبر

مهندس فراشاییان در دیدار با همکاران شاغل درسازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی"
ارتباط بدون واسطه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی با مناطق، موجب جلب رضایتمندی همکاران و تکریم ارباب‌رجوع خواهد شد

بازدید از منطقه ۱۱

یقیناً انجام فعالیت‌ها و اقدامات شهری وقتی‌که بر اساس نیازسنجی و مشارکت مردم صورت پذیرد، می‌تواند من ... ۱۴۰۳/۰۹/۱۱

شرح خبر

مهندس فراشاییان در دیدار با همکاران شاغل در منطقه 11؛
یقیناً انجام فعالیت‌ها و اقدامات شهری وقتی‌که بر اساس نیازسنجی و مشارکت مردم صورت پذیرد، می‌تواند منجر به رضایتمندی بیشتر شود.

بازدید از منطقه ۱۰

دیدار چهره به چهره و رفع دغدغه شهروندان از اولویت‌های معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی است. ۱۴۰۳/۰۹/۱۰

شرح خبر

مهندس فراشاییان در دیدار با همکاران شاغل در منطقه 10؛
دیدار چهره به چهره و رفع دغدغه شهروندان از اولویت‌های معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی است.

بازدید از منطقه ۹

برگزاری این نشست‌های صمیمی علاوه بر شنیدن و آگاهی از دغدغه‌ها و مشکلات شهروندان، می‌تواند مدیریت شهر ... ۱۴۰۳/۰۹/۰۹

شرح خبر

مهندس فراشاییان در دیدار با همکاران شاغل در منطقه 9؛
برگزاری این نشست‌های صمیمی علاوه بر شنیدن و آگاهی از دغدغه‌ها و مشکلات شهروندان، می‌تواند مدیریت شهری را در برنامه‌ریزی بهتر برای رفع نیازهای شهروندان و توسعه و پیشرفت شهر، یاری کند.

بازدید از منطقه ۸

انجام امورات مردم نعمتی بزرگ از سوی خداوند است که نصیب ما شده است و باید این فرصت را مغتنم شمرد و در ... ۱۴۰۳/۰۹/۰۸

شرح خبر

مهندس فراشاییان در دیدار با همکاران شاغل در منطقه 8؛
انجام امورات مردم نعمتی بزرگ از سوی خداوند است که نصیب ما شده است و باید این فرصت را مغتنم شمرد و در جهت رضایت خدویند سبحان و همچنین رضایتمندی مردم باجان و دل تلاش کرد.

بازدید از منطقه ۷

ارتباط بدون واسطه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی با مناطق، موجب جلب رضایتمندی همکاران و تک ... ۱۴۰۳/۰۹/۰۷

شرح خبر

مهندس فراشاییان در دیدار با همکاران شاغل در منطقه 7؛
ارتباط بدون واسطه معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی با مناطق، موجب جلب رضایتمندی همکاران و تکریم ارباب‌رجوع خواهد شد


  حوزه های تابعه  



پیشخوان

.

۱۴۰۳/۰۹/۰۷

شرح خبر

.

۱۴۰۳/۰۷/۱۸

شرح خبر

.

۱۴۰۲/۱۰/۲۰

شرح خبر

.

.

۱۴۰۲/۰۹/۲۱

شرح خبر

.

۱۴۰۲/۰۲/۲۴

شرح خبر

.